A regisztráció után minden mindennel összevethető

Egy állásinterjún a legfontosabb kérdések között szerepel a bérigény megjelölése. Az álláskeresők gyakran tanácstalanok: előfordul, hogy nem mernek túl sokat kérni, vagy éppenséggel irreálisan nagy összeget mondanak, feltételezve, hogy a cégnek nem okoz gondot megadni az extra fizetést, ha őt akarják megszerezni. Pedig könnyen megesik, hogy egy komoly szakmai hátterű érdeklődőt azért nem vesznek fel, mert a bérigénye túlságosan magas. Ha nincs megbízható támpont a fizetésekről, az egyezkedés kínos perceket okozhat, főként, ha mindkét fél a másiktól várja, hogy elsőként mondjon egy összeget.

Ennek áthidalásában segít a tavaly év végén elindult fizetesem.com portál, amely a felhasználók fizetését és a bérüket befolyásoló tényezőket elemzi. A weboldal grafikonok és rövid szöveges értékelés segítségével elemzi a béreket egy-egy szakmán vagy ágazaton belül. A felhasználó különböző szempontok szerint szűrheti az adatállományt. Kiderítheti, hogy fizetése hogyan aránylik a hasonló pozícióban dolgozók béréhez, utánajárhat, mennyit keresne hasonló munkakörben egy másik iparágban és megtudhatja, mennyit kérhet, ha a versenytárs céghez pályázik.

A fizetesem.com eloszlásgörbével és átlaggal jellemzi a béreket. A görbe minden egyes betöltött pozíció fizetési értékét is jelzi. A grafikonok húsz paramétert vizsgálnak, köztük a bruttó és nettó fizetést, az összes juttatást és az aktív munkaórák számát.

A weboldalon az anonim regisztráció teljesen ingyenes, jelenleg több mint tizenegyezer felhasználó veszi igénybe a szolgáltatásokat. Az egész világon újdonságnak számít, hogy az elemzések a regisztrált felhasználók adataiból készülnek.

Az ötlet szülőatyja egy HR- szakember, Csocsán Gyula, aki a Csocsán Fivérek Vezetői Tanácsadó Iroda tulajdonosa. Elmondása szerint az adatokat egyenként ellenőrzik és az átlagtól feltűnően eltérő értékeket beíró felhasználókat kitörlik. A regisztráció elég részletes, s ez eleve elriasztja a hamis adatokat bejegyzőket. A grafikonok készítésénél - akárcsak a statisztikusok - átlagos értékek kimutatására törekszenek, így a görbe alsó és a felső végét is levágják. Az így kialakult érték erősen közelít a reálishoz.

A hasonló profilú külföldi portálok a statisztikai hivataloktól vásárolják a felhasznált adatokat, amelyek az ötletgazda szerint sematizáltak és kevéssé informatívak. A komolyabb nyugat-európai és amerikai portálok általában húsz eurót, vagy ennek megfelelő dollárt kérnek egy-egy elemzésért.

A fizetesem.com adatai mindkét felet segítik a béralku megkötésében. Gyakori ugyanis - főképp a felkapott szakmákban, például az informatika területén -, hogy az álláskeresők a szóbeszédre hagyatkozva, irreálisan magas bérigénnyel állnak elő, nehezítve a megállapodást. Másfelől azonban a munkáltatók nem tudják túlságosan lefelé nyomni a béreket, ha az álláskeresőknek reális képük van az adott szektor fizetéseiről.

A portál abban is segít, hogy az álláskereső ki tudja szűrni, milyen jellegű cégeket érdemes célba vennie. Például a bankszektorban dolgozó közgazdász megnézheti, mennyit kereshetne hasonló munkakörben mondjuk, az autóiparban. Emellett az álláskeresők azt is megtudhatják, mennyit keresnének egy másik városban vagy akár külföldön is. A portálnak ugyanis működik angol és német nyelvű verziója, további két nyelven pedig fejlesztés alatt áll. A fizetesem.com-nak több mint 45 országból vannak regisztrált tagjai - a fizetéseket öt valutanemben képes mérni -, de a rendelkezésre álló adatok 80 százaléka magyarországi.

A bejegyzett adatok névtelenek, a weboldal szerepel az adatvédelmi biztos nyilvántartásában. Számos biztonsági szűrőt alkalmaznak annak érdekében, hogy a regisztrált magánszemélyek és cégek kilétére ne lehessen következtetni. Például abban az esetben, ha egy szűrés ötnél kevesebb felhasználó adatait hozza ki, a rendszer megtagadja az elemzést. Csocsán Gyula elmondta, hogy a rendszerben regisztrált szakmák száma meghaladja a 730-at, de tökéletesen reprezentatív adatok még csak 13-14 szakmából vannak. Úgy véli, a portál akkor lesz igazán működőképes, ha lényegesen többen regisztrálnak.

A fizetesem.com a fizetések elemzése mellett interaktív álláshirdetéseknek is helyt ad, és munkajogi tanácsokkal is szolgál.