A LifeLong Learning Magyarország Alapítvány felmérésének készítői több mint kétszáz magyarországi vállalatot kérdeztek meg arról, tavaly mennyire használták ki a szakképzési hozzájárulást. A megkérdezettek egyik fele többségében magyar, másik fele többségében külföldi magántulajdonban lévő cég.

A tíznél kevesebb embert foglalkoztató mikrovállalkozásoknak 64 százaléka, a 10-50 alkalmazottal működő kisvállalkozásoknak pedig fele használ fel saját forrást a dolgozók képzésére, és csak a mikrók 24, illetve a kisvállalkozások 43 százaléka finanszírozza azt a szakképzési hozzájárulásból.

A nagyobb vállalkozásoknál magasabb arányban jelenik meg a szakképzési hozzájárulás felhasználása. A középvállalkozások 52, a nagyvállalkozások 47 százaléka fizeti a szakképzési hozzájárulásból a képzést, és 43, illetve a nagyok 46 százaléka használ saját forrást. Érdekesség, hogy minden méretkategóriában a cégek mindösssze 4-7 százaléka jelezte, hogy főként európai uniós forrásból fedezné a képzés költségeit.

A felmérésből az is kiderül, hogy a külföldi tulajdonú vállalkozások nyolc százalékkal nagyobb arányban fordítják saját dolgozóik képzésére a szakképzési hozzájárulást mint magyar társaik. A többségében magyar tulajdonú vállalkozások 32 százaléka egyáltalán nem használja fel a szakképzési hozzájárulást, vagyis befizeti a szakképzési alapba, 27 százalékuk fejlesztési támogatást nyújt belőle, 22 százalék létesít gyakorlati képzőhelyet, és csak alig ötödük képzi belőle tovább saját dolgozóit. Utóbbi arány a külföldi tulajdonú vállalkozásoknál 26 százalék. A külföldi cégek hasonló - 30 százalékos - arányban fizetik be a hozzájárulást a szakképzési alapba.

Az elemzés azt is megállapítja, hogy sok vállalat nem is ismeri a szakképzési hozzájárulás felhasználásának lehetőségeit. A mikrovállalkozások egynegyedének szinte semmi, majd harmadának pedig csak felszínes ismeretei vannak erről. A közép- és nagyvállalkozások lényegesen tájékozottabbak: 67, illetve 88 százalékuk állította azt, hogy tisztában van a választási lehetőséggel.

A munkaadóknak és a nem átalányadózó egyéni vállalkozóknak éves bruttó bérköltségük 1,5 százalékát kell szakképzési hozzájárulásként befizetniük a Szakképzési Alapba. A befizetett összeg 60, illetve 33 százaléka erejéig a szakképzési hozzájárulásra kötelezett vállalat munkavállalói szakképzéséről gondoskodhat, vagy támogathat egy, a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Intézet által kijelölt intézményt, vagy gyakorlati szakképzést biztosíthat. A vállalkozás ezenkívül a teljes összeget is befizetheti az alapba.